Apoie a liderança em seu auto desenvolvimento e na gestão do time
Desenvolvimento de lideranças de um jeito diferente!
Com o Pulso de liderança, os colaboradores compartilham com seus líderes suas percepções sobre o que estão mandando bem e o que podem aprimorar
Empodere sua liderança com dados e feedbacks embasados nas competências e perfil de liderança da empresa
Como funciona o Pulso de Liderança
Foco em competências ou perfil de liderança
Crie formulários de feedbacks com questões embasadas em comportamentos esperados da liderança na sua empresa
Voz para quem realmente importa: o time
Cada pessoa responde às questões tendo em mente sua liderança direta e os feedbacks são compartilhados de forma consolidada e anônima
Resultados de pessoas
Mensure o desempenho da liderança quanto aos seus resultados de pessoas, como TO, e-NPS, etc;
Experiência de reconhecimento gamificada
O líder recebe o resultado e ganha selos e pontos de acordo com os seus resultados
Insights para desenvolvimento
A liderança tem visibilidade de quais são os pontos de atuação que ainda precisa dar foco e se desenvolverpenho da liderança quanto aos seus resultados de pessoas, como TO, e-NPS, etc;
Algumas das empresa que já começaram a transformação
