“Décadas de pesquisa confirmam que os sistemas tradicionais de bônus raramente têm um efeito positivo no desempenho das pessoas quando estão envolvidas no trabalho criativo.”
Bônus anuais, metas inalcançáveis, modelos de punição. Todos esses artifícios foram criados em um momento de trabalho totalmente diferente das necessidades que vemos hoje nos profissionais.
Para engajar os colaboradores nos desafios e resultados da empresa, é necessário inovar nos processos de remuneração, que vão muito além do salário e de benefícios como VA e VR.
merit money
Merit Money é um sistema de recompensas e bonificação colaborativo e contínuo, onde cada colaborador pode premiar e reconhecer os colegas de trabalho de acordo com a contribuição de cada um para a equipe.
Periodicamente, todos colaboradores recebem uma espécie de mesada em pontos da empresa.
Os colaboradores usam seus pontos para reconhecer seus colegas de trabalho pelo o que aquelas pessoas têm feito de positivo no dia a dia da empresa.
Ao fim do processo, a pessoa deve poder trocar esses pontos acumulados por recompensas reais e que fazem sentido para ela.
como saber se serve para meu contexto?
A implementação de Merit Money serve em qualquer contexto empresarial, mas pode ter mais resultados de engajamento em times colaborativos que vivenciam a economia digital. Você pode usar para:
remunerar times ágeis
remunerar times colaborativos
remunerar times de tecnologia
se diferenciar na remuneração de desenvolvedores
prazer, somos a WeCare
Somos uma plataforma gamificada que trabalha o Merit Money a partir da inovação no reconhecimento e valorização de pessoas dentro das empresas.
reconhecimento entre pares
Coloque os colaboradores como protagonistas no reconhecimento um dos outros!
Estimulamos a colaboração com um feed público onde todos podem ver os reconhecimentos, trocar curtidas e celebrar juntos.
Todos os reconhecimentos devem ser feitos com base nos valores da empresa, fortalecendo a cultura de forma estratégica e divertida.
recompensas flexíveis
Incentive o time com recompensas reais!
Quando são reconhecidas ou completam desafios, as pessoas acumulam pontos que podem ser trocados por produtos e serviços na nossa lojinha de recompensas.
Você também pode complementar a lojinha com brindes corporativos, mentorias, dias off e outras recompensas que fazem sentido para os seus colaboradores.
Há mais de 2 anos estamos impactando mais de 10 mil colaboradores de diferentes empresas
