Forneça feedbacks embasados em tempo real com a Gestão de Desempenho Pulso®
Conheça nossa metodologia autoral e inovadora que entrega uma experiência de Desempenho como você nunca viu: leve, contínua e com dados atualizados em tempo real para todos os envolvidos.
Tenha uma visão completa de cada pessoa
Competências
Levantar informações sobre o quanto as competências chave da organização estão desenvolvidas e presentes na atuação da pessoa.
Performance
Tem como foco o trabalho e entregas e considera o quanto o profissional atende às expectativas e contribui para os resultados da equipe.
Prontidão
Considera a visão da liderança e expectativas do profissional para embasar os possíveis movimentos imediatos de carreira.
Feedback 360º com indicação de avaliadores
Além da autoavaliação e avaliação pelo líder direto, as pessoas podem indicar os colegas com quem mais interagiram nos últimos meses para que sejam seus avaliadores.
Leve e no dia a dia de trabalho
Semanalmente o nosso algoritmo determina quem deverá avaliar cada colega e em quais competências, enviando as notificações e avaliações. São no máximo 15 minutos por semana!
Experiência inovadora
Diga adeus aos longos formulários burocráticos! Na Wecare, a avaliação acontece ao "arrastar" as pessoas para a escala de avaliação condizente.
Fazer Avaliação de Desempenho não precisa ser difícil!
Queremos que esse processo deixe de ser apenas um "mal necessário"!
Diga adeus a:
- Avaliações impactadas pelo baixo engajamento de colaboradores e gestores;
- Periodicidades de 1 ou 2 vezes ao ano, que distanciam a avaliação e o feedbacks dos fatos e diminuem o potencial de impacto no desempenho e desenvolvimento das pessoas;
- Processos "burocráticos e não eficazes", que acabam sendo onerosos para o negócio e pouco relevantes para as pessoas;
- Imparcialidade das percepções sob os colaboradores, com insumos de líderes que muitas vezes não estão no dia a dia acompanhando essas pessoas.
- Alto volume de dados para ser tratado pelos RH, que tornam o processo ainda mais moroso.
6
anos de história
+75
mil usuários
83
NPS
