Criamos ambientes de trabalho incríveis baseados em uma 
cultura de valorização e reconhecimento de pessoas

Prazer, somos a WeCare. Uma plataforma gamificada de reconhecimento de colaboradores, com um marketplace de recompensas flexiveis, que apoia empresas em seus desafios de engajamento e motivação no trabalho. 

Reconhecimento bom é aquele que faz o olho do time brilhar

Seus colaboradores merecem muito mais que um básico "mandou bem" em momentos formais de feedback.

 

Crie uma cultura de valorização usando reconhecimentos que:

Sejam contínuos e presentes no dia a dia

Valorizem suas contribuições, entregas e comportamentos

Mostrem que as pessoas estão no caminho certo

Motivem seu desenvolvimento junto ao negócio

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Porque trabalhar  reconhecimento  na sua empresa?

69%

das pessoas disseram que trabalhariam melhor se fossem mais reconhecidas

Fonte: HubSpot

60%

mais engajamento em
empresas que reconhecem
consistentemente

Fonte: Gallup

21%

mais lucro em empresas formadas por pessoas que se declaram engajadas

Fonte: Gallup

Como funciona o reconhecimento na WeCare

Ao serem reconhecidos, vão acumulando pontos

Com o passar do tempo, os colaboradores acumulam pontos no reconhecimento de seus colegas, líderes e da própria empresa e também no atingimento de metas estratégicas de negócios (como OKRs) e de desenvolvimento individual.

Seus colaboradores recebem pontos todo mês para distribuir

Você compra os pontos e define quando e quanto seus colaboradores vão receber mensalmente.

Com esses pontos, as pessoas podem reconhecer seus colegas e gestores por resultados, entregas e por comportamentos alinhados aos valores da cultura.

E no fim, trocam seus pontos por recompensas flexíveis incríveis

Na WeCare seus colaboradores têm a liberdade de escolher recompensas que desejam quando e como quiserem. Em nosso marketplace disponibilizamos cursos, assinaturas de streaming, descontos em compras, voucher de delivery e restaurantes, ingressos de cinema, viagens e muito mais.

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A WeCare é perfeita para você que deseja:

Promover um ambiente de trabalho leve e positivo

Levar inovação para sua empresa

Ir além de remuneração e benefícios padrões do mercado

Destacar-se na atração e retenção de talentos

Fortalecer a cultura organizacional

Algumas das empresa que já começaram a transformação

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+ 10 mil colaboradores reconhecidos

"Nesse momento de pandemia, estamos trabalhando há 1 ano remotamente e, longe de nossos colegas, receber um elogio de alguém, proporciona momentos de alegria e de interação."

Colaboradora do Grupo Odilon Santos