Mais do que rodar processos de RH, ajudamos a Área de Pessoas a construir ambientes de sucesso onde as pessoas sabem o que se espera delas, se desenvolvem e têm seu impacto reconhecido e celebrado sempre.
anos de história
mil usuários
NPS
Deixe para trás os grandes formulários burocráticos de AVD.
Semanalmente seus colaboradores recebem feedbacks da liderança e colegas com base em competências, resultados esperados e prontidão.
Experiência leve e gamificada
Como acontecem no dia a dia, a ferramenta permite que o feedback seja dado próximo aos fatos, trazendo maior clareza e efetividade.
Dashboards sempre atualizados
Os resultados são disponibilizados em tempo real para colaboradores, gestores e RH.
Reconhecimento 360°
Coloque as pessoas como protagonistas no reconhecimento um dos outros! Com um feed público, todos podem ver os reconhecimentos, trocar curtidas e celebrar juntos.
Alinhado aos valores da empresa
Os reconhecimentos devem ser feitos com base nos valores da empresa, fortalecendo a cultura.
Presente no dia a dia
Nossa plataforma é fácil e intuitiva de usar, tornando os feedbacks positivos mais presentes no dia a dia em uma cultura contínua de valorização. Além disso, integramos com ferramentas como o teams, slack e telegram, para estarmos mais presentes no dia a dia.
Planos sempre vivos e efetivos
Os colaboradores criam seus planos de desenvolvimento individual de forma simples, podendo revisitá-los sempre que precisarem para garantir que estejam alinhados ao seu foco. Para estarem mais alinhados com a realidade, as pessoas podem criar tanto objetivos pessoais quanto organizacionais.
Visual e gamificado
Com uma experiência formato Kanban, a experiência de gerenciar seu plano de desenvolvimento é leve e visualo. E, para engajar ainda mais, ações concluídas valem pontos.
1:1 com toda empresa
O colaborador pode solicitar um 1:1 a qualquer momento com qualquer pessoa da empresa (permitindo a implementação de programas de mentoria).
Pautas e Registros
Criação de pauta para facilitar a condução da reunião. E aba de registros privados e compartilhados para formalizar os tópicos discutidos.
Experiência Gamificada
Ao finalizar e registrar o 1:1, os envolvidos na conversa ganham pontos.
Estímulo à performance
Os desafios gamificados são uma forma de dar clareza e reconhecer seus colaboradores pelo atingimento de desafios: como metas da empresa, programas de desenvolvimento individual, programas de bem-estar e outras ações internas.
Programas para públicos específicos
Crie ilimitadamente programas de desafios para estimular comportamentos desejados para grupos específicos de pessoas.
Conquistas compartilhadas
As pessoas podem receber medalhas e pontos por conquistas realizadas.
Marketplace com recompensas flexíveis
Durante o uso da plataforma, as pessoas acumulam pontos que podem ser trocados por produtos e serviços em nosso marketplace WeCare.
Operação sem complexidade
O resgate das recompensas acontecem dentro da própria plataforma, tornando o processo descomplicado para o RH.
Crie sua Loja Interna
Cadastre recompensas únicas da sua empresa com significado para as pessoas e que podem ser resgatadas com menos pontos.
AVD de competências
AVD de performance
PDI
Conversas 1:1
Reconhecimento 360°
Reconhecimento da Empresa para o colaborador
Premiações de aniversário e tempo de casa
Desafios Gamificados
Atividades Interativas com Quiz
Marketplace WeCare
Loja de Recompensas Internas
Personalização com a identidade da empresa
Feed de
celebrações
Comunicados da Empresa
Automações para entrega de pontos e conquistas
Help desk para colaboradores
INTEGRAÇÕES
API
SSO
