Plataforma de Sucesso do Colaborador - Início | WeCare

plataforma de Gestão de Desempenho e Engajamento

Resultado para o negócio​ com as pessoas.

Ajudamos RHs e lideranças a impulsionar a cultura, alavancar a performance e reter talentos com método e tecnologia.

WeCare Plataforma de Sucesso do Colaborador

anos de história

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mil usuários

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NPS

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Por que empresas de alta performance escolhem a WeCare?

Nossas funcionalidades que entregam inovação para o RH

Forneça feedbacks embasados e em tempo real com a Gestão de Desempenho Pulso®

Deixe para trás os grandes formulários burocráticos de AVD.
Semanalmente seus colaboradores recebem feedbacks da liderança e colegas com base em competências, resultados esperados e prontidão.

Experiência leve e gamificada
Como acontecem no dia a dia, a ferramenta permite que o feedback seja dado próximo aos fatos, trazendo maior clareza e efetividade.

Dashboards sempre atualizados
Os resultados são disponibilizados em tempo real para colaboradores, gestores e RH.

Fortaleça sua cultura e engajamento com Feedback e Reconhecimento

Feedback de Desenvolvimento
Envie feedbacks de forma contínua e independente de ciclos ou programas formais, para que a prática seja parte do dia a dia e não algo burocrático.

Reconhecimento 360°
Coloque as pessoas como protagonistas no reconhecimento um dos outros de forma estratégica e conectada aos valores da cultura. Com um feed público, todos podem ver os reconhecimentos, trocar curtidas e celebrar juntos.

Presente no dia a dia
Fácil de usar e integrada ao Teams, Slack e Telegram, tornando os feedbacks mais presentes no dia a dia em uma cultura contínua de valorização.

Gif do Feed de Celebrações com Reconhecimento 360° da WeCare

Planos efetivos e que engajam com o PDI Gamificado

Planos sempre vivos e efetivos
Os colaboradores criam seus planos de desenvolvimento individual de forma simples, podendo revisitá-los sempre que precisarem para garantir que estejam alinhados ao seu foco. Para estarem mais alinhados com a realidade, as pessoas podem criar tanto objetivos pessoais quanto organizacionais.​

Visual e gamificado
Com uma experiência formato Kanban, a experiência de gerenciar seu plano de desenvolvimento é leve e visualo. E, para engajar ainda mais, ações concluídas valem pontos.

Dê a oportunidade das pessoas se desenvolverem juntas com 1:1's

1:1 com toda empresa
O colaborador pode solicitar um 1:1 a qualquer momento com qualquer pessoa da empresa.

Pautas e Registros
Criação de pauta para facilitar a condução da reunião e aba de registros privados e compartilhados para formalizar os tópicos discutidos.

Experiência Gamificada

Ao finalizar e registrar o 1:1, os envolvidos na conversa ganham pontos.

Encante seu time com recompensas e experiências únicas

Marketplace com recompensas flexíveis
Durante o uso da plataforma, as pessoas acumulam pontos que podem ser trocados por produtos e serviços em nosso marketplace WeCare.

Operação sem complexidade
O resgate das recompensas acontecem dentro da própria plataforma, tornando o processo descomplicado para o RH.

Crie sua Loja Interna
Cadastre recompensas únicas da sua empresa com significado para as pessoas e que podem ser resgatadas com menos pontos.​

A opinião de quem usa a WeCare para alavancar seus resultados

Perguntas Frequentes sobre a WeCare (FAQ)

Quais são as funcionalidades da WeCare?

Somos uma plataforma de Gestão de Desempenho e Engajamento do Colaborador.

E como nossos serviços podem te ajudar? A WeCare integra Reconhecimento 360°, Gamificação, OKRs/Metas e Recompensas Flexíveis em uma única solução B2B. Ajudamos RHs e lideranças a impulsionar a cultura, alavancar a performance e reter talentos com método e tecnologia.

A WeCare funciona centralizando ferramentas de reconhecimento 360°, feedbacks contínuos, rituais de 1:1, PDIs e gamificação. Ao transformar a cultura em uma experiência leve e interativa, os colaboradores se sentem valorizados e alinhados aos objetivos do negócio, o que aumenta a produtividade e diminui o turnover.

Sim! A WeCare foi desenhada para se integrar ao fluxo de trabalho atual da sua empresa. Possuímos integrações nativas com ferramentas de comunicação como Slack e Microsoft Teams para facilitar o envio de reconhecimentos diários diretamente de onde seu time já trabalha.

Nossa plataforma de gestão de desempenho é altamente escalável, atendendo desde scale-ups em rápido crescimento até grandes corporações B2B que precisam estruturar e automatizar seus processos de avaliação de desempenho, feedback e OKRs.

Diferente dos sistemas de RH tradicionais, focados em funções operacionais e de DP, a WeCare foca na experiência do colaborador (Employee Experience). Unimos a gestão de desempenho (avaliações e metas) ao lado humano (reconhecimento, gamificação e recompensas flexíveis), gerando muito mais engajamento diário e adoção do usuário final.

Nossos módulos de contratação

DESEMPENHO

Avaliação de Desempenho

PDI

Conversas 1:1

FEEDBACK E RECONHECIMENTO

Feedbacks

Reconhecimento 360°

Reconhecimento da Empresa

Premiações de aniversário e tempo de casa

RECOMPENSAS

Marketplace WeCare

Loja de Recompensas Internas

Incluso em todos os planos

Personalização com a identidade da empresa

Feed de
celebrações

Comunicados da Empresa

Automações para entrega de pontos e conquistas

Help desk para colaboradores

INTEGRAÇÕES

API

SSO

Nossos conteúdos

Como usar OKRs para criar propósito em equipes pequenas

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PDI - Plano de Desenvolvimento Individual na WeCare

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